Курс «Менеджмент персоналу» спрямований на формування фахових компетенцій у сфері управління персоналом підприємства шляхом безперервного удосконалювання методів роботи з персоналом, використання досягнень вітчизняної і зарубіжної науки, найкращого практичного досвіду.
Мета дисципліни: оволодіння системою теоретично-методологічних аспектів та практичних інструментів менеджменту персоналу, які забезпечать отримання інтегральної, загальних та професійних компетенцій для здійснення ефективного управління персоналом в умовах професійної діяльності, що передбачає формування, стабілізацію та ефективне використання персоналу відповідно до прийнятої стратегії та розробленої політики її реалізації.
Завданням курсу є вивчення принципів та функцій менеджменту персоналу, основ планування, мотивування та контролювання персоналу, ресурсного забезпечення менеджменту персоналу, системи управління соціально-психологічними аспектами менеджменту персоналу, ефективності менеджменту персоналу, змісту процесів та технології управління персоналом.